何大伯表示，自2008年起，我县每年都为企退人员提供免费健康体检，但夫妻俩办理退休登记时的地址在富春江镇，几年前随子女搬到了城南街道，没及时更新地址，每回体检还得回到富春江镇。由于企退人员较多，夫妻俩还不一定能安排在同一个时间段体检。
自县人社局启动企退体检数字化改革以来，何大伯的问题便迎刃而解了。
“针对企退人员体检无法自主预约、医院分配自主性差、效率低等痛点问题，我们在全市首创‘桐庐企退体检预约’平台，打造了‘一键预约、自主选院、凭卡参检’的企退人员健康体检新模式。”县人社局社保中心主任徐敏表示，小程序自上线来，解决了体检人员批次划分不灵活、体检“多跑路”、人工通知效率低、纸质票据保管统计难等问题，实现了体检流程、医院选择、体检项目、结算方式和数据统计“五优化”，避免了交叉感染、冒名顶用等情况，确保了体检的真实性与效率。
“‘桐庐企退体验预约’平台在‘桐庐人社’微信公众号、‘浙里办’APP、‘杭州城市大脑’APP均可登录，市民只需填写企退人员身份证、姓名、性别、手机号即可预约体检时间与医院。不会操作智能手机的老人可通过亲属协助完成预约。
从“线下跑腿”到“线上流转”，数字化改革带来的好处不言而喻。
“数字赋能，不仅实现了速度数量双提升，更解决了企退人员的实际性问题。”徐敏表示，体检信息由原人工流转转为数据流转，突出多跨协同，实现质效双优化，真正实现了数据融合。
据悉，该平台上线首日预约量就达3千余人，一周内预约量达4万余人，大大节约了人工成本，提升了效率；目前，全年线上预约人员6.78万，预约率达91.87%，。
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