移动互联网时代，信息瞬息万变，上一秒的精准信息，在下秒就有可能成为过时信息、错误信息。为了应对这样的情况，我们需要对自己的策略进行不断调整优化。市场环境的变化，同样可能会引发用户需求的变化。因为，一旦用户看到了某些商品信息变化之后，他们就很可能会改变最初的需求。
市场销售人员希望产品的新功能可以吸引更多的用户来购买产品，产品开发者希望自己倾力打造的产品可以得到广大用户的认可…这些情况都会导致需求发生不断变化，在这个变化的时代，需求变化不可能停止下来。
如果我们想尽方法去限制需求变化，那么最后必然会遭遇更大的失败，因为这不是解决问题的正确方向，这就像治理洪水的道理一样，宜疏不宜堵。我们应该站在用户的角度，努力去寻找和解决用户的真实需求。而从企业的角度讲，需求变化一定不可以由用户来驱动，因为这样企业就会变得无比被动，最后付出的成本也会更大。
如果用户需求总是在不断变化，就说明用户已经真实地了解到自己的需求。但需求变化最好还是要由企业来驱动，这样便于有效控制，而这个过程发生得越早越好。
由此，企业应该将更多的注意力放在用户身上，必须要清楚他们对自己想法的满意程度。只有用户十分清楚自己的想法之后做出的决定,才不会去轻易改变,而这样才能有效降低变化的可能性。时刻关注市场和用户的需求变化,才能为有效企业管理提供更多走向性的影响因素,从而使企业管理成本得到有效控制。在变与不变的处理上,用友软件集团做得就十分到位。产业和技术方面的进步,自然会带动市场的变革,但怎样走出变革所带来的困境,用友集团有着自己的解决方法。它将自身的新业务和老业务区外开来,有专门的团队负责新业务,新业务的考核制度也与老业务不同,以差异化的方式区别对待。
此外,用友集团还大力吸收新人去开拓新业务,充分发挥新人的特长,人尽其才,同时让老员工解脱出来去做其他事情,通过这样的方式,集团就可以不断纳入新项目,并从这些项目中寻找到更大的突破,发现更多的机遇。这就是用友集团应对市场变革所采取的具体措施。
用友集团一直处在不断变化中,主动顺应市场的变化而变化,它是一个正在发生变化并且会不停变化下去的企业。用友集团的主基调就是变化,不断变化是其持续前进的不竭动力。可以说,在这里,不变的只有变化。用友集团一直在研究和探索,竭尽所能地去提升企业的管理水平,以求在商业模式上做出突破和创新。在互联网信息技术的冲击下,用友集团意识到必须通过不断变化来使自己不断 “进化”。通过对产品和服务的不断升级,让企业的竞争力变得更强。
在这样的变化过程中,用友集团自身也一直在不断变化,产品逐步向服务过渡,线下逐步向线上过渡,PC逐步向移动终端过渡,这些基本上都是基于商业模式的变化而变化的,也是基于用户需求的变化而变化的。
积极面对变化,不掩饰不逃避,对企业和创业团队来说,百利而无一害,它可以帮助团队对市场和用户需求的变化做出更合理的分析,促使企业和团队逐步走向成熟。若想使用户强烈地感受到企业所提供的极致体验，就要在产品与服务上吸引更多用户关注，只有这样才能让企业和品牌的影响力得到进一步提升。
不变的永远只有变化本身，需求变化一直都是客观存在的。因此，企业要想在瞬息万变的经营环境中更好地发展壮大，就必须遵循变化的规律，在需求的不断变化中寻求唯一的“不变”，用“不变”去引导变化的产生，从量变产生质变。只有主动去引导变化，才会在变化之中随心所欲，做到以不变应万变，更使企业在激烈的市场竞争中脱颖而出，赢得更大发展空间。
互联网之所以可以持续存在和不断进步，就是因为创新力和竞争力，这两方面的变化动能为它的发展提供了不竭动力。而当互联网发展要求与企业发展不对称时，必然会要求变革。通过这样的方式对企业重新规整和洗牌，正如苹果与三星崛起之后，诺基亚逐渐消亡一样。
可以说，变化是任何事物的常态，变化可以让事物日新月异。技术的不断进步就是建立在变化的基础上的，技术变化也会带来经济上的变化，从而打破旧的平衡，建立起新的竞争机制，让整个行业重新焕发出更强的生机。这就是新事物的诞生和旧事物的消亡，新兴公司的兴起，和传统公司的消亡的道理。
正因为人们对于一切美好事物的不懈追求，从而促进网站设计科技的不断进步，从最早的飞鸽传书，到现在的移动互联网即时通信，一次次的追求，促成了次次的变革，使得社会和企业都在不断变革中发展和进步。
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